底薪谈过了人事让拉银行流水(入职要工资流水)2026年01月精选新闻
底薪谈过了人事让拉银行流水(入职要工资流水)
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底薪3500,剩下全靠绩效提成。行政、客服、人事这些常见岗,明码标价3000上下,能到5000的都是“别人家公司”。我表妹学市场营销的,投了三个月简历,最后去了家小公司做客服,月薪3200,她说:“同学里还有没找到工作的,我知足了——至少社保按时交,不怕突然失业。”这转变可不是年轻人突然“佛系”了,是现实给的巴掌太响。你想啊,经济增速慢了,企业订单少了,老板都在琢磨怎么省钱,工资能涨才怪。以前房地产、金融行业吃政策红利,现在利润薄得像纸,从“扩张模式”切到“生存模式”,招人都不敢开高薪。再加上每年1000多万毕业生涌进职场(2024年1179万,2025年预计1222万),岗位增长哪赶得上人潮?企业不缺人,自然不用哄着开工资。更狠的是AI来抢饭碗了。客服被智能机器人顶了,文案让AI写稿工具干了,工厂流水线都用上自动化设备。除了程序员、算法工程师这些“技术大佬”,普通岗位越来越“不值钱”。我邻居大哥在厂里干了十年普工,去年车间上了新机器,他直接被调去看设备,工资从5000降到3800:“以前觉得有手艺饿不死,现在才知道,机器比人靠谱。”还有个扎心现实:稳定比高薪重要多了。这几年多少公司说倒就倒,工资拖几个月发不出来,年轻人早学乖了——3000块虽然少,但能按时到账、交社保,比那些“高薪却随时失业”的坑强百倍。我同事小王之前在互联网公司拿1万2,天天加班到凌晨,去年公司裁员,他裸辞三个月没找到工作,现在在国企做行政,月薪4500,他说:“以前觉得钱少丢人,现在才懂,睡个踏实觉比啥都强。”不少人还“回流”到老家了。一线城市3000块租个单间就没了,在三四线城市,房租几百块,甚至住家里,日子照样过。
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就业援助月暨失业人员专场网络招聘会一、辽宁洁花环保科技装备有限公司1. 销售经理若干人 岗位职责:负责公司环保设备及过滤产品的市场推广与销售;开发新客户并维护现有客户关系,完成销售目标;适应经常性出差 任职要求:中专及以上学历;具备工业产品销售经验者优先;积极主动,沟通能力强,富有团队精神 薪资待遇:底薪3000-5000元 + 高额销售业绩提成(上不封顶)。入职缴纳五险、节日福利2. 国内区域销售经理若干人 岗位职责:负责指定区域内公司产品的销售及售后协调工作;落实区域销售策略,完成销售任务;维护客户关系,处理客户反馈 任职要求:中专及以上学历;有工业产品销售经验者优先;具备较强的市场开拓能力和客户服务意识 薪资待遇:底薪3000-5000元 + 高额销售业绩提成(上不封顶)。入职缴纳五险、节日福利3. 产品检验员3人 岗位职责:负责对公司生产的过滤材料、除尘滤袋、袋笼、滤筒等产品进行质量检验;准确记录并提供相关检验数据;协助进行质量问题的分析与反馈 任职要求:中专及以上学历,工作认真细致,责任心强,具备良好的数据记录与分析能力;有制造业质检经验者优先考虑 薪资待遇:面议(提供有竞争力的薪酬及福利)。入职缴纳五险、节日福利工作地点:辽宁省抚顺市望花经济开发区7-4号地块联系人:闫女士电话:13942377255二、抚顺陆陆陆公寓式民宿客房保洁2人,要求有责任心,工作认真负责工资:2200元+车补+饭补+绩效提成,可交五险工作地点:新抚区南站东方新天地A座1619联系人:杨女士电话:13304238549三、辽宁三友农业生物科技集团有限公司1、农产品(干鲜品/冻品)销售经理1人,不限学历,
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【技师与美容公司签订竞业限制协议离职后开同业公司是否违约】案情简介2025年3月1日,何某入职某健康美容公司工作,岗位为技师,双方约定工资底薪为每月3000元,提成另计。何某入职后,美容公司以确保公司特有的美容技术不被泄露为由,要求何某与公司签订保密协议。协议约定,由于美容公司属于特殊行业,所有资料均属内部机密,何某在美容公司任职期间,已经知悉公司的商业秘密,因此何某需承诺,其在美容公司任职期间及离职之后一年内,非经美容公司事先书面同意,不得生产、经营美容公司同类产品或提供同类服务,否则何某要向美容公司支付违约金3万元。2025年9月17日,何某通过微信向美容公司提出离职,后再没来公司上班。何某离职一段时间后,美容公司才得知,何某在离职前已在当地注册成立了另一家从事与美容公司业务基本相同的公司。美容公司认为,何某的行为严重违反了双方签订的保密协议,遂申请劳动争议仲裁,主张何某应支付违约金3万元,并停止继续侵害美容公司商业秘密的行为。裁决结果仲裁委驳回美容公司的请求。法律评析用人单位与劳动者在入职期间签订保密协议,并约定竞业限制条款,其主要目的在于保护用人单位的商业秘密,防止自身商业利益受损,同时也兼具防止人才流失的目的。在此背景下,本案争议焦点在于何某是否违反竞业限制义务、是否需要承担违约责任。对于该争议焦点,仲裁庭在处理过程中存在两种观点。一种观点认为,双方签订的保密协议是双方真实意思表示,何某和美容公司都应当遵守。何某无论是在职期间还是离职后独自开立门店,并经营与原公司相同相似的业务,都违反了基本的诚实信用原则。
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“春暖辽沈 兴企护航”中小微企业专场网络招聘会一、辽宁瀚海工业机电设备有限公司铆工,具有航空航天类工装焊接框架、成型模具焊接经验1年以上优先考虑;可熟练掌握根据设计图纸和工艺文件对工装框架及模具进行成型组焊,并控制变形,且留有足够的加工余量等要求;身体健康,能适应体力劳动,责任心强福利待遇:工资6000-10000元,免费班车 免费午餐 入职即缴纳五险一金 单位地址:沈抚新区沈东六路17号联系人:人事部电话:13842315245二、辽宁双旗精细化工有限公司车间操作工10人,任职要求身体健康、勤劳肯干,投料时需要带防护面罩,上12小时休24小时,接受不了者勿扰福利待遇:综合薪资4000-5000元,五险一金,有通勤车单位地址:抚顺市东洲区兰山工业园区联系人:张女士电话:15241331117 (工作时间拨打)三、抚顺抚特宾馆有限公司1.餐饮服务员 2人,有相关工作经验工作时间:9:00-21:00,下午无台可落场,周末单休薪资待遇:面议2.面食小工1人,要求有相关工作经验薪资待遇:底薪2500元+满勤100元+绩效+工龄+生日补贴,提供午、晚餐工作时间:9:00-21:00,下午无台可落场,周末单休单位地址:望花区,望花大街附近联系人:李经理电话:13314131332四、哈尔滨博实工业服务有限公司天津分公司维修技师(机械维修),中专及以上学历,专业电气自动化、机械自动化等;能适应倒班工作;具有电工、钳工维修技能,1年以上同岗位工作经验。负责设备巡检、维护、维修及工具管理,严格执行安全操作规程;制定并执行维修计划,参加安全学习,服从工作安排,严守考勤;福利待遇:薪资4300元(以上工资含保险)公司节日福利及礼金、免费提供劳保用品;
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每月计件工资 4000-8000 元,多劳多得,上不封顶工作时间:夏季:7:30-17:00冬季:7:30-16:30福利待遇:免费工作餐+通勤车;外地员工提供食宿,环境整洁、设施齐全;节日礼品。单位地址:抚顺市顺城区河北乡黄旗村联系人:人力资源部电话: 15041355986、18642370222二、抚顺市凯旋运输有限公司危险品驾驶员,需要成手有两年以上带车经验,可夫妻驾,A2驾驶证,三年以上危险品车驾驶经验,身体健康,无不良嗜好,熟悉辽宁山东路线,态度端正,工作认真负责,服从分配,听从公司安排,薪资待遇面议单位地址:抚顺市东洲区联系人:人事部电话:13624231010三、抚顺机械设备制造有限公司1.铆工,负责压力容器筒体、封头等部件的组对工作,要求会看图纸,从事过压力容器行业铆工工作,薪资5000-10000元2.焊工,负责压力容器焊缝焊接工作,要求会看图纸,持证上岗,焊接符合探伤标准,薪资5000-10000元福利待遇:五险一金,免费午餐,抚顺市内通勤车覆盖单位地址:沈抚改革创新示范区沈东三路77号联系人:仲女士电话:15642021828四、抚顺天勤网络数码科技有限公司手机导购员,负责店内手机及相关电子产品的销售与客户服务工作;了解产品特性,为客户提供专业选购建议,解答技术问题;维护店面陈列,协助完成库存管理与促销活动执行;跟进客户需求,建立长期服务关系,提升复购率;完成公司制定的销售目标,并积极学习行业新知识;要求高中及以上学历(有销售经验者可放宽);热情开朗,沟通表达能力强,具备服务意识;对手机/电子产品感兴趣,愿意深入学习产品知识;能适应早晚班轮岗(无经验者可带薪培训)有手机零售、客服经验者优先;薪资待遇3000元-7000元,
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“春暖辽沈 兴企护航”退休人才专场网络招聘会一、弹珠小达(望花比优特店)营业员1人,工作时间上一休一(周六日节假日不休)早9点-晚9点。薪资待遇:2500元+提成单位地址:抚顺市望花区 联系人:高女士电话:15668595333(微信同步)二、抚顺恒通钢管有限公司门卫2人,要求已退休,上24休24,主要负责厂区出入人员、车辆、物资进出管理,维护厂区秩序,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定;单位缴纳五险,年底双薪,望花区有通勤车,有车补,生日福利,节假日福利,生育福利,结婚福利,子女考大学福利,有员工餐和洗浴。薪资待遇2250元通勤车路线:海城二街-区医院路口-光明新玛特东墙路口-七百步行街西10米-邮局逸夫小学东墙路口-105重庆小面路口-西丰车站-北厚车站-道北北桥头单位地址:抚顺市望花区拉古工业园B区联系人:办公室电话:024-54161777 三、望花乡村情餐厅1.主管1人,薪资待遇4500元+200元满勤+提成2.服务员2人,薪资待遇3800元+200元满勤+提成每月公休三天,15号开资,供吃住,有工龄奖单位地址:抚顺市望花七百南200米雷锋派出所附近联系人:人事部 电话:18642390779 四、抚顺新东方滤料工贸有限公司1.设备操作工2人,薪资待遇3500-5500元2.缝纫工1人,薪资待遇4000-8000元3.辅助工2人,配合缝纫工工作,薪资待遇3000-5000元 单位地址:抚顺市新抚区华山工业园D区7号联系人:人事部电话:15941360583五、抚顺大千工艺美术制品有限公司1.雕塑大工3人,薪资待遇面议2.业务代表3人,底薪3000元+提成单位地址:抚顺市顺城区河北乡东华村联系人:于经理电话:13841355767
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【热点关注】宁德时代各岗位工资因学历、职级、地区等因素存在差异,以下是综合公开信息整理的各岗位大致工资范围:一、生产操作类岗位1.一级作业员 · 底薪:2750元/月 · 综合薪资:约6700元/月(含加班费、津贴等) · 适合初中及以上学历,主要从事基础生产操作工作。2.二级作业员 · 底薪:2850元/月 · 综合薪资:约7300元/月 · 一般要求中专/高中学历,负责较复杂的生产工序操作。3.三级作业员 · 底薪:3200元/月 · 综合薪资:约8200元/月 · 大专/本科学历优先,承担技术含量较高的生产任务或设备维护工作。二、技术类岗位1.CAE仿真工程师 · 月薪:17000元左右 · 负责电池系统仿真分析、结构设计等工作,要求硕士及以上学历,具备相关工程经验。2.高级工艺工程师 · 月薪:16500元左右 · 主导生产工艺优化、新技术导入,需本科及以上学历,5年以上相关工作经验。3.电芯产品开发工程师 · 月薪:15000-20000元 · 负责电芯产品研发、客户技术支持,要求材料科学、电气工程等相关专业背景。三、职能类岗位1.人事/财务/行政岗 · 平均月薪:20464元 · 负责人力资源管理、财务管理、行政事务等工作,本科及以上学历,需具备相关专业资格证书。2.采购/贸易岗 · 平均月薪:23004元 · 负责原材料采购、供应链管理、国际贸易等工作,要求商务英语、物流管理等相关专业,有采购经验者优先。四、管理类岗位1.运营经理 · 月薪:25000-40000元 · 负责生产计划制定、资源协调、团队管理,需本科及以上学历,8年以上管理经验,熟悉精益生产体系。2.资深技术专家 · 月薪:30000元以上 · 在电池材料研发、系统集成等领域具有深厚技术积累,带领团队攻克关键技术难题,
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啥叫“斩杀线”?就是生活把你往死里逼的那条线!一个月工资才5000块,到手先交房租1800,还剩3200。再扣掉宽带50、买衣服200、水电物业60、吃饭1200,这几项一算,还剩1690。结果半路杀出点意外:交警查电动车,罚了20;电动车电池被偷,只能换新的,花了700;上班迟到,被公司扣了100;这三下直接砍掉820,还剩870。接着生病了,得了甲流,花了180看病;朋友喊聚餐,不去不好意思,又花150;手机话费50;又去掉380,还剩490。好不容易熬到这时候,下大雪,电动车打滑摔了一跤,直接骨折!医疗费花了800,账上直接变成负310。这还没完,公司人事打电话来:“你请病假,只能拿底薪2300。”一个月到手钱直接腰斩,收支彻底崩盘,彻底被“斩杀”了。这就是普通人离躺平、离崩溃,其实就差一场小病、一次意外、一个罚单的距离.
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提成5%;月业绩完成10万:提成8%;月业绩完成15万以上:提成10%。这样一来,员工会主动朝着更高目标冲刺,比如原本只想做5万业绩拿2500元提成,现在为了拿10%提成,会拼尽全力做15万业绩,最终员工工资涨了,公司利润也翻倍,实现双赢。实际落地时,可根据公司利润调整底薪涨幅和提成档位。二、营销高管薪酬:很多老板给营销高管开年薪60万,直接按月发5万,结果高管没做出业绩,公司白白损失成本。给高管设计薪酬,关键要 “绑定目标、留足上升空间”:多元收入结构,撬动高管能力:把年薪拆成基本工资 + 绩效工资 + 考核工资 + 管理提成 + 分红奖金,每部分对应不同目标:基本工资(30%):保证高管生活,对应团队基础管理目标(如团队人员稳定、无重大失误);绩效工资(20%):对应业绩目标(如部门月销售额达标);考核工资(20%):对应价值行为(如搭建客户管理体系、培养新人);管理提成(15%):对应团队增长(如部门业绩同比提升);分红奖金(15%):对应年度目标(如公司年度利润达标)。多元收入让高管不仅关注业绩,还会主动做长期有价值的事,避免短视行为。职级晋升,留住长期人才:即便高管职位到顶,也能设计星级晋升,按技术能力(如行业经验)、团队建设(如培养下属数量)、获奖情况(如行业奖项)等指标,把高管分成1-5星,每升一星,基本工资和考核工资上涨10%-20%。比如5星高管比1星高管年薪多15-20万,让高管有长期奋斗的动力。三、职能团队薪酬:人事、财务、后勤等职能团队,常因收入固定、目标模糊缺乏动力。要激活他们,关键要让他们知道为谁干、怎么赚更多:明确奖金池来源,绑定公司目标:职能团队的奖金池可从三方面来:
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一荤两素一汤,宿舍免费提供空调洗浴wifi),免费健康体检、带薪休假、婚产假、加班费、过节费、防暑降温费、贺礼和奠仪费,定期团建、生日礼包等多项福利。工作时间白班7:00-18:30;夜班18:30-7:00,月休4天(具体请详询)以上岗位薪资面议单位地址:沈抚示范区顺富路亲亲工业园联系人:办公室电话:024-53853111/53853000 二、建行建信人寿保险公司职员10人,要求大专以上学历。底薪2080-3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+社保补助。工作时间9:00-:11:00,周末双休,法定节假日休息,工作时间弹性。薪资待遇:面议单位地址:抚顺市新抚区建行新抚支行办公楼1楼联系人:王女士电话:18242316799三、哈尔滨博实工业服务有限公司天津分公司维修技师(机械维修)15人,中专及以上学历,电气自动化、机械自动化等专业;能适应倒班工作;具有电工、钳工维修技能,1年以上同岗位工作经验。负责设备巡检、维护、维修及工具管理,严格执行安全操作规程;制定并执行维修计划,参加安全学习,服从工作安排,严守考勤;要求持有低压电工证。薪资待遇:4300元/月(以上工资含保险)公司节日福利及礼金、免费提供劳保用品;入职五险一金、带薪年假、工会福利、带薪培训等。单位地址:抚顺市东洲区石化公司石油二厂对面板蜡车间联系人:人事部电话:13820432153 四、金久奇(抚顺)药业有限公司化验员若干人,大专及以上学历,化工、化学分析相关专业;具备化工检验工作3年及以上相关经验;具备高度责任心,有化工企业化验工作经验者优先。福利待遇:月薪面议,五险一金;免费食堂、通勤车;白班双休。单位地址:抚顺市东洲区张甸街联系人:陈女士电话:
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